Қазақстанда дәстүрлі «ерлерде» жұмыс істейтін әйелдер саны артып келеді.
Дәстүрлі «ер» салаларында, одан да көп әйелдер. Ұлттық статистика бюросының мәліметтері бойынша, осы елде тұратын 10 миллионнан астам әйел экономикадағы жұмыстың жартысына жуығын құрайды.
Гүлнар Бекишев, Ұлттық статистика бөлімінің бастығы: 892 000 білім беру, 877 мың білім беру саласында, 877 мың саудада және 433 мың адам, өнеркәсіптен, 358 мың адам.
Тарихтағы қазақстандық индустрия «ер» доп болып саналады. Бірақ бүгінде әйелдер жұмыс істейтіндер санының үштен бір бөлігін және кейбір ғылым және технологиялық филиалдарда тұрады — сарапшылардың жартысына жуығы. Пайдалану саласында олардың соңғы екі жылдағы үлесі 22% -ға дейін өсті. Бұл заттар ерекше жұмыс істей алмайды, бірақ, мысалы, бухгалтерлер, сарапшылар дейді. Индустрияларға қатысатын әйелдер жоқ.
Тоғжан Қожанова, әйелдер кеңесінің мүшесі және отбасы демотамикалық саясатының мүшесі: Мен кран операторларының әйелдерін, дәнекерлеуші әйелдердің әйелдер, алтыншы, биіктігі, жоғары деңгейлі білемін. Менің ойымша, бұл артта қалады және әйелдер табыс орнына түседі, егер сіз колледжге барсаңыз, онда олар жоғары білікті дәнекерлеушілерді үйретеді, онда сіз қыздың жартысын көресіз.
Сарапшылар қазіргі салалардағы әйелдердің жұмысына ешқандай кедергі жоқ, оның орнына, бұл тарихта жасалған және қоғамның қолдауымен жасалған стереотиптер. Алайда, әйелдердің дәстүрлі үлгілерді дәлелдейтін және жеңе алатын ер адамдардан көп. Әйелдердің көпшілігі ер адамдармен, жалақысы жақсы, жалақы айырмашылығы әлі де сақталғанына қарамастан.
Александра Молчановская, еңбек нарығының сарапшысы: ол үшін көптеген әйелдер, бизнес иелері бар, бірақ біз бұл тек кәсіби құрылым екенін түсінуіміз керек. Жалақыда гендерлік олжа бар. Бүгінгі таңда бұл 20% құрайды. Алшақтық жасында, жалақы тек ерлер мен әйелдер арасындағы мансапты бастаған кезде, бірақ 35 жастан бастап 25% жетеді.
Сарапшылардың айтуынша, сарапшылар әйелдер сіздің отбасыңызбен жұмысты үйлестіруге мүмкіндік беретін икемді кестені таңдайды дейді. Көптеген әйелдер жарты рет жұмыс істейді. Сонымен бірге, қарама-қарсы үрдіс, сонымен қатар қарама-қарсы үрдіс, сонымен қатар мектептегі мамандар мен косметикалық сарапшылар, мамандар мен косметикалық сарапшылар, мектептегі косметикалық сарапшылар, олар таңдалады.