Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызметі мемлекеттік қызметке іріктеу және конкурстық үдерістерді жаңғыртуға бағытталған пилоттық жобаны қолға алды.
Шымкент қалалық санитарлық-эпидемиологиялық бақылау департаментінде ағымдағы жылдың шілде айынан бастап жаңа тәсіл енгізілуде.
Іріктеу және конкурс процесі толығымен цифрландырылған және сыртқы интернет-портал арқылы жүзеге асырылады
Инновацияның басты артықшылығы – ашықтық пен әділдікті қамтамасыз ету.
Жаңа әдістің негізгі мүмкіндіктері:
- Электронды алдын ала іріктеу: барлық алдын ала сұхбат кезеңдері онлайн режимінде өткізіледі.
- Қашықтықтан сұхбат: Үміткерлерді комиссия қашықтан әңгімелесуден өткізеді.
- Тәуелсіз сарапшылардың қатысуы: Комитет құрамына бағалауға және сұрақтар қоюға тең құқығы бар сыртқы сарапшы кіреді.
- Біржақтылықты жою: Комитет мүшелері бір-біріне әсер ете алмайды, өйткені шешімдер автоматтандырылған жүйе арқылы жеке қабылданады.
- Сұрақтардың икемділігі: Сұрақтар алдын ала бекітілмеген, бұл комиссияға үміткердің жеке және кәсіби біліктілігін бейімдеуге және анықтауға мүмкіндік береді.
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл: барлық сұхбаттардың жазбалары жүйеде сақталады, бұл процестің ашықтығын қамтамасыз етеді.
Жаңа тәсілді енгізу мемлекеттік лауазымдарға үміткерлер арасында ашық бәсекелестік тудыруға көмектеседі, сонымен қатар кадрларды іріктеудегі заманауи технологиялардың тиімділігін көрсетеді.
Пилоттық жоба сәтті жүзеге асса, жаңа алгоритмді Қазақстанның басқа аймақтарына да енгізетін болады.