RIPTE (тұрақталған қызметкерлердің салық салынатын сыйақысы) индексі бойынша өлшенетін ресми жалақы қараша айында 2,8%-ға өсіп, сол айдағы орташа инфляция 2,4%-дан әрең асып түсті.
Нәтижесінде және алдыңғы екі үкімет кезінде жалақының сатып алу қабілетінің күрт төмендеуінен кейін 2023 жылдың қарашасымен салыстырғанда 20%-ға, Орташа RIPTE жалақысы 163,7%-ға өсті, ал бір жылғы инфляция 166%-ды құрады..
Ол орташа жалақы Қараша айында RIPTE 1 178 925,33 АҚШ долларын құрайды, 2023 жылдың дәл осы айында ол 447 079,57 АҚШ долларын құрады.
Жұмыстың тағы бір ресми өлшемішектелген және деректер қолжетімді қыркүйекке дейін 2024 жылдан бастап жалпы жалақы жеке сектор қызметкерлерінің әрбір айына есептелген, жұмыс беруші мәлімдеген әлеуметтік қамсыздандыру жүйесі үшін орташа жалпы номиналды жалақының екенін көрсетеді 1 297 860 АҚШ долларын құрап, өткен жылдың сәйкес айымен салыстырғанда 200,6%-ға өсті. Өз кезегінде, орташа жалпы жалақы (барлық жұмысшылардың жартысы) 998 468 доллардан аз болды, бұл өткен жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда 191,8% жоғары. Қыркүйек айындағы инфляция 209% болды.
Өз тарапымнан соңғы пікір бойынша INDEC жалақы деректері (қазан) 2023 жылдың сәйкес айымен салыстырғанда орташа жалақы индексі біркелкі емес деңгейлерге бөлгенде 172,1%-ға өсті: Жеке сектордың 184,6 пайызы, мемлекеттік сектордың 138,7 пайызы, жеке сектордың 199,4 пайызы тіркелмеген. Өткен жылдың қазан айына дейінгі инфляция 193% құрады.
қызметкерлері Мемлекеттік сектор – ең көп құлдырау байқалатын сала мемлекеттік жалақы шығындарын қысқартуға («тізбекті аралар») сәйкес жалақының сатып алу қабілеті. Ал бейресми көрсеткіштер бар 5 ай кешіктісондықтан 199,7% жылдық деңгей инфляцияның жоғары қарқынына сәйкес келетін «кеш» ауытқуларды көрсетеді.
Екінші жағынан, Еңбек, жұмыспен қамту және әлеуметтік қамсыздандыру министрі ай сайынғы баяндамаларында «RIPTE жалақының даму көрсеткіші деп санауға болмайды. Бұл тиісті тараптардың мінез-құлқын міндетті түрде көрсетпейтін болашақты болжайтын көрсеткіш». тіркелген ақылы жұмысы үшін жалақы».
RIPTE – зейнетақы және ішінара жалақы индексі Жарналары бар ресми жалақы негізінде есептеледі Әлеуметтік қамсыздандыруға ай сайын өзгеретін әлеуметтік қамсыздандыру жүйесіне жеке жарналар үшін лимитке дейін (қарашадағы ең жоғары салық базасы $ 2 767 091), тіпті егер қызметкердің жалақысы өспесе де. Ол зейнетақы қорларын SIPA-ANSeS-ке аударған ұлттық, провинциялық және муниципалдық жеке және мемлекеттік сектордағы жұмысшылардың жалақысын шектеулермен қарастырады.
Әлеуметтік қамсыздандыру министрлігі RIPTE есептеу кезінде қызметкердің жалақысы ескерілетінін түсіндірді. 13 ай және одан да көп өтілі бар жұмыстар, мемлекеттік және жеке секторлар. Яғни, жаңа жұмыс орнының жалақысы алынып тасталды. Бұдан басқа, ол тек жалақының сыйақы құрамдастарын (әлеуметтік қамсыздандыру жүйесіне салық салынатын) сандық түрде көрсетеді. Яғни, Өтемақысыз өсулер есепке алынбайды көптеген жалпы талқылауларда келісілді.
Сондықтан Еңбек министрі RIPTE (тұрақтандырылған қызметкерлерге салық салынатын өтемақы) жалпы жалақы немесе нақты табыс бірдей пропорцияда өзгерді дегенді білдірмейді деп айтты.
Ол «әртүрлі уақыт кезеңдерінде жалақыны бағалаудың типтік көрсеткіші, мысалы, ағымдағы тіркелген жеке жұмыс орындарының орташа жалақысы болуы мүмкін» деп мойындайды. RIPTE әртүрлі нұсқалары. Бұл сауалнама болып табылатын және тіркелмеген жұмысшылардың жалақысын қамтитын INDEC жалақы индексімен сәйкес келмеу себептерінің бірі болып табылады.
ЕМЕС