Басынан бастап, көпұлтты компаниялардың атқарушы директоры және Амчам саммитінің басында қалалық орталықта жиналған көптеген нысандар, ал субъекке барлық жалаулардың көпұлтты компаниялары кіреді.
Бірақ басқа нұсқалардан айырмашылығы, іс-шараның басында жоспарланған бөлмеде біраз орын бар 1500 қатысушы. Бұл әлемдегі ең ірі банктің jp morgan президенті В.П. Майнужиннің сөз сөйлеуі үшін үміт артады.
Және оның қоштасуында, ол не? Алғашқы әйелге берілген команда Марианя Шооуа субъектісін бағыттайды, AconCagua Energiana Genación компаниясының бас директоры, Аргентина астанасы.
Өз сөзінің соңында ұлы суретші Марта Минужиннің ұлы Гомез Минужин босатылды, «Бұл тек экономикалық ғана емес: бизнес-орта қатты институционалды жағдайда да, болжауға болады».Конференцияда үкімет және заңнамалық құқықтар ретінде қандай оқу және олар барлығы Майлей жабылғандығы туралы хабарлау керек.
Үлкен және жарқын кіреберіс залында Пікірлер Мануэль Әдорнидің қаладағы жеңісіне айналды, ал көздері провинцияға және қазан айында алынды. Көптеген банкирлер Мейлидің қарулы саяси саяси, облигациялары «Олар ұшып, доллар мақұлдауды жалғастырады. «
Климатты анықтайтын адамдар бар «Біз курсты сүйеміз, бірақ әуен бізді ренжітеді», — деп жаяу Мейлидің әдістері туралы нақты сілтеме жасады.
Бүгін Лос-порталда күлкі туралы таңқаларлық еркін нарық туралы ескертуге түсініктеме берді: «Енді біз сарыбыз, жалғастырамыз. «
Амчамның барлығы — Барлығы — Мариана Шуи, AconCagua Energina GenaciónШвейцария адамдар Хочим, Хасродобаның пайда болуы, деді Цемент бизнесіндегі сауда-саттықты бақылау, бірақ оның 28% -ы бар. Виза өзінің Дүниежүзілік бас директоры, Оливер Дженкин, дамып, тіпті т.б. жалғастыруға дайын екендігі туралы түсінік берді.Карточканы төлеу үшін метроға бару. Бот халқы дәрі-дәрмектерді сату қалпына келтірілді деп үміттенген Өткен жылы 6% төмендеді.
Гомез Минужиннің сөзі үшін ол бәсекелестік дерексіз тұжырымдама емес екенін атап өтті. Бұл даму, жұмыспен қамту, инвестициялау және тұрақты прогреске арналған есіктерді ашудың кілті. Бұл компаниялардың дамып келе жатқан жағдайлары, сондықтан адамдар жақсы мүмкіндіктерге қол жеткізе алады және Аргентина жаһандық сахнада тиісті лауазымға оралуына мүмкіндік береді. Аргентина неде? Егер біз аргентинаны болашақта қаласақ, біз жұмыс істеуіміз керек — дабыл — оның бәсекеге қабілеттілігін қалпына келтіру және жетілдіру. Бәсекеге қабілеттілік макроэкономикалық тұрақтылықтан басталады. «
Ол былай деп жалғастырды: «Инфляциямен күрес, қаржылық тапшылықтың жойылуы және биржалық нарық тәртібі фактісі болып табылады. Тұрақтандыру үшін жеткіліксіз: жоспарлау, инвестициялау және дамытуға мүмкіндік беретін макроэкономикалық негіз қажет. Болжалды қабілет — бұл өндірістік шешімдердің ұзақ мерзімді негізі. «
Сондықтан ол біреудің қажеттілігі туралы айтты Салық жүйесін реформалау «Қарапайым, әділ, әділ, әділ, жүйелік жүйеге, қауіп-қатер жүйесін, қауіп-қатерге, тәуекелдерді құруға, мүмкіндіктерді құруға бағытталған. Салық жүйесі қажет. Қаржылық қысымды азайтуБұл тек салықты азайту туралы ғана емес, сонымен бірге оны ақылды түрде жүзеге асыру: салық нысандарын кеңейту, экономиканы жалтару және формализациялауды азайту. Жәрмеңке, болжамды және тиімді салық жүйесі инвестицияларды, өнімділікті және сапалы жұмыс орындарын насихаттаудың кілті болып табылады, деді ол.
Ол сонымен қатар еңбек реформасын атап өтті. «Аргентинадағы шығындар бойынша ресми шығындар Ол көрші елдермен байланысты екі есе өсті. Ресми лауазымдық құны Бразилияға немесе Чилиден 1,8-ден 2-ге дейін. Жоғары қаттылық пен сот процестері жалдау және бейресми түрде көтермеді. Алға жылжу өзекті болды. «
Және ол «бәсекеге қабілеттілік Инфрақұрылымға қойылатын талаптар. « Ол былай деді: «Физикалық және цифрлық байланыс жоқ, өнімділік жоқ. Бүгінгі таңда тиімділік жоқ. Біз жолдарда, пойыздарда, энергиямен, қақпа мен желіде көбірек инвестициялауымыз керек, Ол үкімет үшін хабарлама болып көрінгенін атап өтті.
Ол Амчамға тән соңына кетті. Ол «бұл институционалды мәселелерді алға жылжытады, мен сізге айтқым келеді Құқықтық сенімділіксіз инвестициялар жоқ. Нақты ережесіз инновация жоқ. Шамадан тыс немесе бюрократиямен даму жоқ. Біз күш пен институционалдық сападағы ашықтық пен тәуелсіздікті арттыруымыз керек. Үш жыл бұрын Амчамда біз стратегиялық және ұзақ көзқараспен сөйлесуді шештік, институционалды болмағанын түсіндік, ешқандай ел жоқ екенін түсіндік. Бұл экономикалық ғана емес, бизнес ортасы қатты әсер етеді және оны болжауға болады. «
Ол кейінірек әр түрлі семинарға қатысқан бір нәрсе қосты: «Көптеген берік ұйымдарға, біз көптеген сенімді ұйымдарға берілмегендіктен, адамдардың сыбайлас жемқорлыққа соттан бас тартуына жол бермейтініне өкінеміз, бұл адамдардың мемлекеттік кеңсеге жақындауына жол бермейді. Этика бүкіл көшбасшылығымен өзгерте алмайды. «