Үздіксіз жұмыс әлемінде, таланттарды тарту және сақтау, компаниялар өз қызметкерлеріне жалақысынан тыс сыйақыға бейімдеуге тырысады. Аргентинада, әсіресе, Инфляция күрделі айнымалы Бұл соңғы айлардың төмендеуі көрсетілгенімен, ол әлі де маңызды. Сондықтан, Ең көп бағаланған еңбек артықшылықтары — кірістердің жоғалуын азайтуға дәл байланысты адамдар.
ЖҰМЫС ЖҰМЫСЫНА ЖӘНЕ БОДКА ЖҰМЫС ЖҰМЫСЫНЫҢ ЖАҢАЛЫҚТАРЫНА, БҰЛ МЕМЛЕКЕТТІКТЕРДІ ЖАҢАЛЫҚТАР, Өткен жылы ең құнды өтемақы — ішкі жәрдемақы:
- Жанармай және тасымалдау: Сью Картаның жүктемесімен қатар, олар басымдықтарды, әсіресе, мобильді шығындар маңызды қалалық ортада басқарды.
- Қажет тауарларды сатып алыңыз: Супермаркеттер, ақ жеткізу және сағат сияқты әртүрлі кәсіпорындарға жеңілдіктер үй шаруашылығының негізгі шығындарын азайтудың тиімді әдісі ретінде орналасқан.
- Киім және сән: Спорт дүкендеріндегі артықшылықтар олардың серіктестердің күнделікті өміріне әсері үшін жоғары бағаланады.
- Тағамдар: Азық-түлік тауарларының келісімдері ойын-сауық сәттерін және отбасылық қосылымды қамтамасыз етуге маңызды.
- Сұлулық және денсаулық: Осы салалардағы басымдық олардың жеке денсаулығына қосқан үлесін ескере отырып ерекшеленеді. Интернет, кабельдік теледидар, телефон және электр энергиясы сияқты маңызды қызметтер де құрметті. Олардың негізгі қажеттіліктерін қамтамасыз ету үшін оларды жан тыныштығымен артық көреді.
Маңызды факт, екі компанияның тергеулеріне сәйкес, екі компанияның 68% -ы олардың 68% -ы өз компаниясының компанияларына күнделікті шығындарды басқаруға көмектесетін сыйақы бағдарламасы бар деп санайды.
Әсіресе, қаржылық шиеленістердің жоғарылауымен осы сценарийде, Қызметкерлердің 93% -ы экономикалық қиындықтар туралы хабарлайдыАтап айтқанда, еңбекке жұмсалатын сыйақы ұйымның стратегиясында басты рөл атқарады.
2025 жылдың беталықтары қандай?
HR сарапшыларының мәліметтері бойынша Олар әлі де қызметкерлерге басымдық береді.
«» Экономикалық алаңдаушылықты азайту мүмкіндігіМаңызды қызметтердің қымбаты сияқты, Қаржы қызметкерлері — жетілдіру жақсарады Бұл сіздің жұмысыңыздағы міндеттеме мен қанағаттанушылықты арттырады », — деп хабарлайды жұмыс.
Инфляция және экономикалық күтулердегі өзгерістер жағдайында қызметкерлер Олар олардың кірістерін барынша арттыруға және маңызды шығындарды азайтуға мүмкіндік беретін бағдарламаларды бағалайды, Жұмысты көрсетіңіз.
Bonda болжамы, 2025 жылға қарай, артықшылықтары бар екенін көрсетеді Супермаркеттер, қызметтер, денсаулық және білім сияқты күнделікті қажеттіліктерді шешу танымал болады.
«2025 жылға қарай баптау, әсерді бағалау, әсерді өлшеу және артықшылықтардың тиімділігін қамтамасыз ету биылғы бәсекеге қабілетті еңбек нарығының басты көзделуі», — делінген.
Бұл