Ресейлік жұмысшылардың үштен екісі өздерінің қадір-қасиетіне қол сұғатын қатыгез бастықтардан зардап шегеді. Бұл туралы Ведомости жазады.
Менеджерлердің ең жиі кездесетін жағымсыз қасиеті – эмпатия мен жанашырлықтың жоқтығы (мұны респонденттердің 54%-ы басынан өткерген). Уыттылық рейтингінде 2-ші орында жеке қызметкерлерді ұжымнан алып тастай отырып, әдейі әлеуметтік оқшаулау (бұл туралы респонденттердің 47%-ы шағымданған).
Қарым-қатынастағы айла-шарғы жасау әдеті менеджерлердің ең көп таралған 3 саботаждық әдістерін жауып тастайды — респонденттердің 44% үнемі осыған тап болады.