Үкімет жұмада тапсырыс берді Минималды, маңызды және мобильді жалақының жаңа мөлшері (SMVM) Мамыр айында ағымдағы жылдың тамыз айына дейін ай сайынғы өсіммен. Ол мұны «Келісім жоқ» деп аталатын жалақы бойынша кеңес отырысынан кейін бір аптадан кейін жасады.
Көрменің әр саласы мен талқылауларының әр саласы кеңінен танымал болғаннан кейін, Консенсус жоқ № 24,013 Заңның 137-бабы және оған түзетулер тұрғысынан ол мемлекеттік жұмыспен қамту Кеңесінің 5/2025 қарарымен, ең төменгі, минималды, минималды, маңызды және минималды, маңызды және мобильді жалақы туралы, жарияланымда жарияланды.
Бұл құжатта жиналыс виртуалды алаң арқылы ұйымдастырылды, ол осы мемлекеттің алдында және минималды, маңызды және жылжымалы жалақыны және жұмыссыздықтың артықшылықтарын және ең көп мөлшерін және ең көп мөлшерін ескере отырып, қабылданды. Жүлде беру міндеттемесі Мұндай нүктелерге сәйкес келеді.
Бұл сценарийде үкімет кетті База 2025 жылғы 1 сәуірден 302,600 доллар Барлық ай сайынғы жұмысшылар үшін толық заңды жұмыс күнін және Сағатына 1,513 долларЛос-күнделігі үшін.
Сонымен, сол кезде 1 мамырҚабырғаға өскен сома Месуфатизацияланған $ 308,200 және сағатына 1,541 долларпарақтар үшін және Бір айдан кейін Бұл сан өрмелейді Сәйкесінше $ 313,400 және 1567 доллар.
Өткізуге осы қаулы соңғы екі өсіммен аяқталды: бірінші рет жоспарланған 1 шілдеНөмір сәйкес келген кезде Зерттеулер 317,800 долларды құрайды парақтардан Сағатына 1,589 доллар; Екіншісі үшін 1 тамызМәндерімен Тиісінше $ 322,000 және 1610 доллар.
Викинг жұмысшыларына еңбек келісімшарттарының жаңа ақшасы басым болды.
Ереженің 2-бабы, сонымен қатар, бұдан басқа, бұйрық берді Жұмыссыздықтың артықшылықтары 18-бабындағы ережелер, № 24,013, қарапайым жұмысшылар үшін немесе хабарламаңыз, ол болады таза ақшаның 75% -ына тең Еңбек шартын бұзғанға дейін алты ай ішінде жұмысшылардың ең жақсы, қалыпты және қалыпты сыйақыларының қатарында жұмыссыздық жұмыссыздық тудырды.
Сонымен қатар, ол барлық жағдайларда, ай сайынғы төлемдер ағымдағы ең төменгі және мобильді жалақының 50% -дан аз болуы мүмкін, бұл ең төменгі және мобильді жалақының 100% -дан аспауы керек.
Ең төменгі жалақы: кәсіпкерлер мен кәсіподақтар арасында келісім жоқ, үкімет анықталды
Алдыңғы қоңырауларда болғандай, бизнес өкілдері мен кәсіподақтар арасындағы ең аз, маңызды және мобильді жалақы бойынша келісімшарт жоқ (SMVM) Үкімет ең төменгі жалақының жаңа құндылығын және жұмыссыздық бойынша жәрдемақы төлейді Тамызға дейін.
Ол Ақша сомасы наурыз айына дейін күшіне енеді 296 832 долларды құрайды Гильдиялар сәуір айынан бастап 644 000 доллар сұрады, ал жеке адамдар 301,300 доллар берді. Осы айға дейін 7,12% -ға артып, 8,6% -бен салыстырғанда 7,12% жиналды.
Ең төменгі жалақы ай сайын тіркелген жұмысшыларға немесе төлемді ең төменгі айдан немесе әр сағаттан төмен зарядтаған жұмысшыларға әсер етеді. Және жанама түрде ресми емес немесе бейресми жұмысшылар туралы анықтама ретінде, оның ішінде қызметкерлердің 40% -ы.
Сонымен қатар, ол 30 жылдық қосқан немесе одан көп шығарған адамдардың үлесі немесе одан да көп (тыйым салудың қажеті жоқ) 82% SMVM жинауға құқылы екенін анықтайды. Бірақ бұл плюс нүктесі қолданылмайды, өйткені SMVM зейнетке шығу мен зейнетақыдан төмен артады.
Өңдейді