Қазақстанда жұмыс істейтін шамамен 14000 шетелдіктер. Олардың ішінде 570-ге жуық адам, оның ішінде директорлар мен олардың делегаттарының лауазымдары, соның ішінде құрылымдық бөлімшелердің басшылары ретінде 2,5 мың жұмыс орны бар.
Шетелдік жұмыс күшінің ең үлкен пайызы 5 мыңнан кем сарапшылардың, білікті жұмысшылармен мыңға жуық жұмысшы. Қалғандары маусымдық жұмысқа немесе компанияның аудармасының бір бөлігіне қатысады.
Шетелдердің көпшілігі құрылыс фермаларына, ауылдық жерлерге, ормандарға, ормандарға, ормандарға және балықтарға, сондай-ақ өңдеу және пайдалану салаларына қатысуда. Сарапшылар елдің білікті еңбектің жетіспеуі, сарапшыларды шетелден тартуға мәжбүр болғанын атап өтті. Президенттің биыл жұмыс жылы деп жариялағаны кездейсоқ емес.
Нұрлан Уровашев, Қазақстан Республикасы Одағы одағының вице-президенті: мемлекеттік аппарат, кем дегенде, биылғы жылы жұмысшылар үшін барлық жұмыс орындарын басқарады. Қызметкерлер мен жұмыс берушілер.
Сарапшылар сонымен қатар жоғары білікті қызметкерлер саласындағы мемлекеттік саясат қажет екенін атап көрсетеді. Қазақстанда айырмашылығы, сарапшылар күрделі жабдықтармен және бағдарламалармен жұмыс істей алады және техникалық мәселелерді шешуге болады.
Сонымен бірге білікті қызметкерлер көбінесе шетелге ең жақсы еңбек жағдайлары мен жоғары төлемді табуға болады. Мұндай сарапшылар өз әлеуеттерін тани алатын кәсіпорындардың болмауына байланысты проблема нашарлайды. Қазақстанның еңбек нарығында сату, клиенттерге қызмет көрсету, маркетинг, спорт және сұлулық саласы саласындағы кадрларды іріктеу лауазымдары. Сонымен бірге, қазақстандықтар көбінесе жұмыс іздей бастады.
Мұхаммед Багдатуле, Маркетинг және PRATHENTER Орталық Азия: 2024 жылы, веб-сайттағы түйіндеме саны 5 миллион, ал 2023-пен салыстырғанда 37% -дан асады. Ең көп бос бөлмелер саны бар қалалар бір орын болып табылады.
Алайда, жұмыссыздық деңгейі әлі де жоғары — ерлерде 4,2% және әйелдерде 5,1%. Қалаларда әйелдер ауылдық жерлерде қиындықтарға тап болады.
Жұмыссыз әйелдердің ең көп саны 35-тен 44 жасқа дейін. Ең қиыны — аз білім алу: негізгі, орта және негізгі кәсіптік білім және негізгі және негізгі және 12,9-дан 5,5% -ға дейінгі әйелдердегі жұмыссыздық деңгейі. Сонымен бірге, жоғары білім және технологиялары бар қазақстандықтар арасында бұл көрсеткіш әлдеқайда төмен.
Сарапшылар әйелдерде декреттік демалыс пен бала күтімі қажеттіліктеріне байланысты жұмыс табу қиынға соғады. Алайда дипломның болуы жұмыспен қамту мүмкіндіктерін арттырады.