2013 жылдың қыркүйегінен бастап, Бонусты ең аз зейнетке шығару 36,3% төмендеді, Қалған зейнетке шыққан кезде Ресми мәліметтерге сәйкес олар 49% құлады.
Зейнеткерлердің қиындықтары соңғы жылдары байыпты болғаны анық, бірақ бұл ұзақ мәліметтер. Зейнетақы тарихы бастапқы зейнетақы қораптары арасында жарналар төлеуден жалтарған, бейресми, шеру мен наразылық білдірушілер мен үздіксіз және сансыз өзгерістерді жоғалтады, олар оны күшейтеді.
Бастапқы, Зейнетақы жүйелері көптеген салымшылардан басталғандықтан және бенефициарлардан басталады. Бұл артық көрсеткіштер уақыт өте келе құндылықтарын жоғалтпау үшін акцияларға, қоғамдық құқықтарға және басқа қаржылық рөлдерге салынады.
Бұл артықшылықтар осындай үлкен деңгейге ие 1994 ж. Латын Америкасы экономикалық зерттеу қоры туралы зерттеу (адалдық) Бұл «ішінде 1950 жылдары «қорап» қорабындағы осы ашық атаулардың жинақталуы елестету Жалпы ішкі өнімнің 47% (ЖІӨ).
Оскар Цетранголо мен Хосе Л. Мачин (1993) дайындаған басқа жұмыс ретінде (1993) мойындады «Өкінішке орай, Алғашқы жылдардың артық мөлшері келесі тапшылықты қаржыландыруға болмайды. Мұның себебін профилеттер қазынашылық облигацияларға жыл сайын 4% -ға орналастырған жағдайда іздеу керек, өйткені инфляция жылына 15-тен 25% -ға дейін. Екінші жағынан, қазына облигация жұмыс берушісі ретінде өз үлесін қосты. 1970 жылы жалпы сомасы 215 млн. АҚШ доллары болатын облигацияларды құтқару, 10 жылдық төлемдер бойынша 10 жылдық төлемдер заң арқылы ұйымдастырылды.
ASAP зерттеу («Аргентинадағы« Әлеуметтік болжамдардың эволюциясы және қаржысы ») деді «Артық жинақтау кезеңінде, Ұлттық мемлекет Оларды демеушілік ету үшін басқару Қарызға иелік ету орнына жылына 8% -дан аз, ал инфляция туралы мәліметтер 20% құрайды. « Басқаша айтқанда, қораптар бос болды.
Тағы бір рецессия коэффициенті Мемлекеттің жалбарыну және тіркелмеген жұмысымен толеранттылығы Осыдан кейін Викингтің жұмыс берушілерге тыйым салудан басталды, олар сақталған және мәлімделген жарналарды төлеуге бұйырды.
«1974 жылдан бастап 2017 жылға дейін, есептік ақпаратпен жұмыспен қамтудың 24% -дан 33% -ға дейін». Сонымен бірге, судьялар үшін, делегаттар, сенаторлар мен Кеңес мүшелеріне артықшылықты зейнетке шығу мақұлданды. Жұмыс орындарын құру туралы дәлелмен, жұмыс берушінің жарналарын үнемі төмендету жүйенің шешімдерін азайтады, бұл жүйенің шешімі әлдеқайда маңызды бола бастады, өйткені олар бейресми өсуді болдырмайды.
Мұндай жағдайларда зейнеткерлік және тозған зейнетақылар мен жүйені қазыналар қолдауы керек. «Орташа зейнетақы іс жүзінде күрт төмендеді. 1971 жылдан 1991 жылға дейін. (Мүмкіндігінше тезірек). Тіпті, бос жұмыс және жасырынып, салықтар қаржылық зейнетақыларға азайтылды.
1980 жылы «Зейнетақы шегі, жұмыс берушінің жеке жарналары мен жарналары негізінде айтарлықтай өзгерді. Заңның санкцияларымен салыстырғанда 22,293, жұмыс берушінің жарналары алынып тасталды, салық салынатын жалақының 15% -на және салықтардан алынған баламалы сомамен теңестірілді».
Қорытынды: Бұл модификация «Бұл кем дегенде үш қақтығыстар шығарады: ол қаржылық« шынайы » Зейнетақы режимінде бұл ұлттық зейнетақы режиміне демеушілік және ресми және бейресми жұмысшылар арасындағы діни ресурстарға арналған провинциялармен ұлттық қатынастарға әсер етті. Бірнеше жылдан кейін, 1984 жылы, 23.081 жылғы санкциялар қолданылған санкциялармен, жұмыс берушінің жарналары бастапқы деңгейден төмен, бірақ төменгі деңгейден төмен болса да, қалпына келтірілді; Тек 1991 жылы, және қысқа мерзімде, жалақының 16% -ы қол жеткізді, деді сарапшы Уго Бертин.
1994 жылы алғашқы зейнеткерлік есептеу қайта қаралды: бір кезден бастап «Тарих» төменгі активтер үшін 82% ұялы Және ескеру Соңғы 10 жылдағы ең жақсы 3 жалақыБұл 30 жылдық салымдар бойынша өттіОрташа жалақының 45% -ы Соңғы 10 жыл ішінде белгіленген сома (PBU), формула бүгін сақталады. Банкроттық туралы дәлелмен, жеке зейнеткерлікке шығу AFJP инвестициялары арқылы құрылды — алдыңғы раушандар жинағы — сонымен қатар қоғамдық атаулар, іс-шаралар және т.б.
ASAP зерттеулеріне осы мемлекеттік ресурстарды жеке секторға беру, ядролық бақылауы бар тұлға қаржы секторы болып табылады, бұл қаржы секторы, Аргентина экономикалық тарихындағы жаңа нәрсе. Бұл тікелей аударым 8000 АҚШ долларына бағаланады, бұл тәжірибе сақтандырудың азаюына, салық шығындарын тудырады.
Сонымен қатар, жүйеге салықтар мен қатысушылардың 15% қатысу орнына жұмыс берушінің жарналары қайтадан төмендеді, Олар ансессиялық провинциялық қораптарға беріліп, қораптардың кемшіліктері берілмейді.
ASAP жұмысы 90-жылдардың экономикалық саясаты зейнетақы жүйесіне көптеген жолдармен әсер етті: Ол жұмыссыздық құруға, еңбек деңгейін және жалақының төмендеу деңгейінің жоғарылауына әкелді. Сондықтан, бұл зейнетақы жүйесін анықтауға бағытталған макро экономика. «
2001/2002 дағдарыстан кейін, қалған зейнеткерлердің кемшілігі үшін несие көлемінің ең аз өсуі байқалды.Бадаро сот ісіндегі Жоғарғы Сот жауап алды. Сондай-ақ, сот төрелігі бастапқы несиені есептеу үшін негіз ретінде алынған (эллифтер) ретінде алынған жалақы жаңартылмайды.
2008 жылы жүйе ұлттандырылды, Бірақ «90-шы жылдар» зауыты сақталды мүлікті есептеу азайтылдыЖәне ANSE біліктілігі жоқ артықшылықтар үшін жарналармен, жоғары жұмыссыздықтан, бейресми және жалданған жұмыспен қамтылған.
Сондықтан, Сыртқы түріне тыйым салу, содан кейін (2018) Puam (қарттарға арналған әмбебап зейнетақы)) «Аргентина мемлекетінің барлық жағдайы үшін шындықтың зейнетақы әсерінен» (ASAP) сипатталған зейнетақы әсерлерімен қарайды. Сондай-ақ, бенефициарлардың әлеуметтік-экономикалық жағдайларын зерттеместен, берілген тыйым салумен зейнетке шығу керек.
2010 жылы, Ұлттық Ассамблея кем дегенде 82% -ға теңестірілген Cristina Kirchner-ге вето қою үшін заң қабылдады (26.649). тиесілі Ең төменгі жалақы. Ал екінші тармақтардың қатарында ол ең үлкен нүктенің екеуінің де келісімі немесе Рипс информаларына сәйкес қозғалыс орнатады.
Кейінірек, мобильді формула өзгерген сайын зейнетке шыққан және зейнеткер адамдарға қатты зиян келтірілді.
Ол тек соңғы жылдары ғана алады. Бұл 2017 жылы, Маурико Макри үкіметінде болды. Формула үшін формула өзгерісі мүліктің бастапқы төмендеуін көрсетеді Себебі тоқсанның қозғалғыштығы ескерілмейді. Ол орындалды: Зейнеткерлер 2018 жылдың наурыз айында 5,71% алды — 2017 жылғы үшінші тоқсандағы жалақының 70% және 30% -ы — олар алдыңғы заңның ұтқырлығын алуы керек болған кезде — № 26. 417. 417, 2017 жылдың екінші жартысында 14,6% -ға бағаланды.
Үкімет шағымданған, бірақ Жоғарғы Сот әлі күнге дейін ереже жасаған дұрыс емес әділеттілікке қол жеткізілді.
Содан кейін арасында 2017 жылғы қыркүйек және желтоқсан 2019 жИнфляцияны ұлғайту арқылы, Зейнетке шығу және зейнетақысы 19,5% төмендеді.
Альберто Фернандез қабылдаған кезде, алдыңғы формула тоқтатылды Ал 2020 жылы өсім әр түрлі жарлықпен берілді. Наурызда алған ең төменгі активтер, қалған жылдардан үлкен өсім, сол жылмен салыстырғанда ең төменгі активтерге дейін 35,3% -ға артып, қалғаны 35,3% -ға, ал 35,3% -ға көп болды. Суспензия заңымен өсім көп болады.
Содан кейін 2021 жылы жаңа мобильді формула іске асырылды Инфляциядан айырылғандар көбейгені анық. Олар әділеттілікте сәтсіздікке ұшыраған кезде, олар зейнетке шыққан адамдарға пайдалы, бірақ сот айтылған жоқ.
2024 жылы инфляцияға арналған жаңа мобильді формула қаңтардағы инфляцияның ішінен еленді (12,5% сәуір айында танылды) бағамен салыстырғанда 20,6% -ға өсті). Ұлттық Ассамблея (27.756) басқа тармақтардың қатарында меншікті қайта бағалауды 20,6% құрайды, ал ең аз дегенде, кем дегенде, әр ересек адамның негізгі себеттерінен кем болмауы керек. Оны Хавер Майли жаулап алады.
Алғашқы инфляцияны қолдану Альберто Фернандездің ұялы байланыс заңымен байланысты активтерді жақсарту. Бірақ егер инфляция төмен болса, жалақы мен жинақ жақсарса, зейнеткерлердің активтері тек инфляция формуласымен пайда болатыны туралы дамиды. Қазір не болып жатыр.
IDESA консультанты (Аргентина Әлеуметтік даму институты), «Қаржы жинақтарын қалай тоқтату керек», мәңгі, мәңгі, зейнетке шығуды реттеу — Осыдан осы осында — инфляция үшін, бұл үкімет осы.
Инфляция бойынша түзету соңғы жылдары зейнетке шығуды жоғалтады Өйткені бұл мүліктің сатып алу қабілетін жалғастыруда. Шолу, өйткені 70 000 долларға дейін бонус әлі де қатып қалды. Егер олардың нақты жалақысы және / немесе өнімділікті, жалақы мен экономиканы жақсарту үшін қалпына келтірілмесе, олардың жақсармайды.
Салық